BEEは憲法上の義務だと財務相、成長と変革の両立を訴える
サンドトンでのネドバンク主催トップ・エンパワーメント会議の閉幕に際し、財務相エノック・ゴドングワナは、黒人経済的エンパワーメント（BEE）が過去の不均衡に対処する憲法上の義務であり続けると強調しました。
ゴドングワナ氏は、BEEが「時代遅れ」とみなされ悪用や攻撃に晒されていると指摘し、議論が極めて二極化している中で一部は費用論を唱え、他方では人種差別的な含みを帯びた批判も見られると警告しました。
同氏は、変革と成長が相互排他的だという見方を退け、構造的変革の必要性を訴え、経済の集中が新興中小企業を窒息させてきた現実を挙げました、そして中小企業支援は各方面で進められているものの成果は依然として見えにくいと述べました。
また、同氏はBEEを宗教のように扱い欠点を認めない側と、政策検証自体を忌避する側という両極端な見方が存在すると指摘し、30年を経た現在、意図せざる結果を座して検証する必要があると述べました。
それでもBEEを軌道に乗せ続けることは憲法に明記された基本的目標であり、その存在意義を問うことは議論の一部として必要だと強調しました。
ゴドングワナ氏は、格付け機関の承認を得た後の次の課題は投資誘致であり、最近の動きは市場が過去5年間に政府が成し遂げた進展を認識し始めていることを示唆していると説明しました。
投資と成長に注力するために同氏らが定義した4本の柱は、マクロ経済の安定とその市場による評価、構造改革の実効性、インフラ投資の拡充、そして投資が質の高い影響をもたらしているかを検証することだと述べました。
現在約1兆ランド規模のインフラ投資を進めており、そのうち2,070億ランドが今後3年間で自治体に配分される見込みだと明らかにしたうえで、重要なのは量だけでなく政策が実際に望ましい成果を生んでいるかだと指摘しました。
エンパワーメント政策が経済成長を促すのか阻害するのかという根本的な問いが再燃する中で、同氏は構造改革と公平性の両立を図るために、異なる有権者層や企業、政府を含む関係者間の協調的な取り組みと調整が不可欠だと改めて訴えました。
