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EPFO、免除対象のPF信託向け6か月の一時的恩赦制度を開始
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従業員積立基金機構（EPFO）は、2026年6月29日付で告示された「恩赦制度、2026」を発動し、免除対象の積立金（PF）信託を運営する事業所に対して、地位を適正化するための一度限りの機会を6か月間提供すると発表しました。制度は中央政府の導入に基づき施行され、改訂された法的枠組みに整合させることを目的に運用される形です。
EPFOによれば、2026年の財務法は所得税法における認定規定をEPF法（第17条）および2020年社会保障コードの法定枠組みと整合させており、この結果、所得税法上の認定はEPF法第17条で免除を取得した積立金にのみ付与されるとの見解が示されています。こうした法的再整備を受けて、本恩赦は過去の扱いを遡及的に是正し、事業所が新たな枠組みに適合するための救済を提供するものです。
対象となる事業所は、大別して二つのカテゴリに分類され、第一はすでに非免除事業所として遵守しているか、あるいは非免除事業所への移行を選択しつつ遡及的な是正を求める組織であり、第二は2020年社会保障コードの下で免除事業所として運営を継続しながら遡及的な是正を求める組織を含んでいます。EPFOはこれらの区分に応じた手続きと救済措置を定めています。
恩赦制度が提供する救済には、信託設立時から所定の締切日までの免除状況の遡及的是正が含まれ、さらに従業員数の最低基準、コーパス規模、3年間の必須遵守期間といった社会保障コード下の主要な適格要件の免除も認められる場合があるとされています。加えて、未解決の積立金に関する評価や損害賠償および利息は、従業員の口座に法定要件と同等またはそれ以上の率で拠出金と利息が支払われている場合に限り撤回されると定められています。
申請手続きについては、対象となる事業所が関係するEPFO地方事務所を通じて中央政府に正式な申請を行う必要があり、申請は各地方事務所宛てに電子メールで提出できるほか、関心表明は指定のメールアドレス（rc.exemption@epfindia.gov.in）で受け付けるとのことです。併せて、EPFOは申請者に対し会計監査人（チャーター会計士）による財務諸表の監査を義務付けており、EPF当局が指示する特別監査またはコンプライアンス監査は申請提出から3か月以内に完了しなければならないと定めています。
EPFOはまた、本制度の規定に従って過去に確定した命令が初めから無効と見なされる場合があると明示するとともに、雇用者や利害関係者に対して、官報で告示された「従業員積立基金制度、2026」の関連規定および同機関の公式ウェブサイトに掲載された詳細運用ガイドラインを参照するよう助言しました。全国の地方事務所が申請に関する指導と処理を提供する体制を整えていると付け加えています。
